| Nieuwsbericht | 27-03-2008 |
› Overzicht |
Nederlanders gemakzuchtig over pensioen |
Nederlanders maken zich van alle Europeanen het minst druk over hun pensioen. Omdat de werkgever zijn personeel het regelen van het pensioen uit handen neemt, zijn Nederlanders afhankelijk en gemakzuchtig geworden. Nederlanders gaan ervan uit dat de werkgever hun pensioen prima geregeld heeft; daardoor zijn ze amper betrokken bij hun eigen financiële toekomst. Dit blijkt uit de jaarlijkse Europese Pensioenbarometer van Fidelity International.
In Duitsland (86 procent) en Oostenrijk (78 procent) maakt men zich het meest zorgen over het pensioen. Bij de Nederlanders daalde dit percentage vorig jaar van 45 procent in 2006 naar 38 procent in 2007. Het Europese gemiddelde ligt op 68 procent.
De meeste Nederlanders (53 procent) weten niet eens hoeveel voor het pensioen opzij wordt gezet en evenmin hoeveel op de oude dag bijeen is gespaard. Slechts 17 procent heeft wel eens laten uitrekenen wat het gewenste eindbedrag bij pensionering bedraagt. Toch willen twee van elke drie Nederlanders hun huidige levensstandaard voortzetten nadat ze zijn gestopt met werken. Opvallend is dat 22 procent van de Nederlanders na hun pensionering iets wil doen waar ze eerder nooit de kans voor hadden.
Ondanks de onbezorgdheid voelt 31 procent van de Nederlanders zich onvoldoende geïnformeerd op het gebied van pensioenen. Een op de drie Nederlanders vindt dat onderricht over pensioenen zelfs al op de lagere school zou moeten beginnen. Nederland is echter het enige Europese land waar de meerderheid (52 procent) van mening is dat er pas informatie over pensioenen hoeft te worden gegeven als het werkende leven begint.
Nederlanders vinden dat de werkgever het meest heeft geholpen met informatie over de oudedagsvoorziening. Daarnaast is de rol van de financieel adviseur nog altijd erg belangrijk, gevolgd door de media en de overheid. De verwachtingen hieromtrent zijn echter anders dan de werkelijkheid: Nederlanders verwachten in eerste instantie geïnformeerd te worden door financiële instellingen, vervolgens door media en dan pas door hun werkgever.
› Bekijk het bericht op InFinance.nl
|
Bron: InFinance.nl |
